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SPRF

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Service Public Régional de Formation Professionnelle Poitou-Charentes
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Le Service Public Régional de la Formation (SPRF) a été mis en place en 2009 par la Région Poitou-Charentes afin de combattre les inégalités d’accès à la formation et de lever les freins à l’acquisition d’une qualification par les personnes les plus en difficulté.

Ce site rend compte des travaux réalisés par les acteurs, notamment sur l’accompagnement personnalisé et le développement de pédagogies adaptée et de toute l’actualité du SPRF.

L’entreprise au cœur de la formation : Accès des salariés en SIAE au Service Public Régional de Formation 2015-2017 (décembre 2017)
L’expérimentation menée par la Région Nouvelle-Aquitaine et INAE propose une nouvelle forme d’alternance dans laquelle chaque SIAE prépare et accompagne le projet des salarié(e)s jusqu’à la certification, en coopération avec l’organisme de formation. Cette publication présente ces modalités à travers des témoignages et des exemples de parcours. Repères n°80, 44 p.

SPR​F 2014-2019

Après un premier mandatement achevé en 2014, la Région a renouvelé son SPRF pour 2014-2019.

Le SPRF 2014-2019 permet la préparation d’une centaine de certifications relevant de 12 domaines professionnels (GFE) ; représentant plus de 360 000 journées de formation réparties dans les 4 départements. Au total, la Région y consacrera 29 millions d’Euros en année pleine.
L'objectif du SPRF reste inchangé : que tous les publics potentiels puissent bénéficier d'un parcours de formation intégré et visant la certification, sans sélection à l'entrée.

Evo​​lutions

Si l'objectif général du SPRF reste inchangé, quelques évolutions sont à noter dans le SPRF 2014-2019 : 
 
  • Une action préalable à l'entrée en formation des futurs stagiaires va être mise en place dans le courant de l'année 2015, sous la forme d'ateliers « Réussir sa formation professionnelle » ;
  • Après l'obtention de leur certification dans le SPRF, les stagiaires se verront proposer un accompagnement renforcé à la recherche d'emploi, mis en oeuvre par l'organisme de formation ;
  • Les entrées en formation ne se font plus selon le principe d'entrées-sorties permanentes mais sous forme d'entrée cadencées, permettant ainsi d'avoir une meilleur visibilité des prochaines dates d'entrées en formation possibles.
  • Possibilité d'intégrer dans le SPRF, des personnes en CUI ou CDDO, sous certaines conditions (mobilisation préalable de l'employeur, inscription Pôle emploi..)

La Lettre circulaire aux opérateurs du SPRF n°1 (janvier 2015) rappelle certains des principes de fonctionnement du SPRF 2014-2019.

Logo_PRECO.jpg Retrouvez toute l'information réglementaire sur le SPRF dans le bureau PRECO.

Repères n°78 sur le SPRF

Ce numéro 78 de la collection Repères de l'ARFTLV est intitulé "SPRF Poitou-Charentes, l’innovation collective au service de la qualification pour tous".
Il rappelle les grands principes du SPRF, les conditions de son lancement.
Il dresse un bilan du SPRF 2009-2013 dont les enseignements ont permis de faire évoluer la version 2 lancée en 2014.

Télécharger le Repères n°78 sur le SPRF (Octobre 2015)

Gro​upes de travail SPRF 2009-2014

(Archives)

Inventaire du​ SPRF 2009-2014

(Archives)

On en parle : derniers billets


 
 

Les fondamentaux du SPRF

 
Permettre l'accès à la formation des personnes les plus en difficulté

Le Service Public Régional de la Formation c'est :

  • Un accès universel à la formation,
  • Des parcours individualisés vers la certification,
  • Des formations en entrées et sorties permanentes,
  • Un accompagnement de la personne dans sa globilité,
  • Des pratiques innovantes au service de la réussite des parcours.

Fiche technique du SPRF 2014-2019

Offre de formation du SPRF 2014-2019

Nombre de jours de formation prévus dans le SPRF par GFE

Publication Repères n°78 sur le SPRF (Octobre 2015)

Publication Repères n°80, 44 p.Accès des salariés en SIAE au SPRF (déc.2017)

L'agenda du SPRF

    Docuthèque

     
      
      
    ami_sprf_cahier_des_charges.pdfami_sprf_cahier_des_charges
    annexe_1_certifications_sprf_2014.pdfannexe_1_certifications_sprf_2014
    annexe_2_1_sprf_dossier_reponse_phase_1.odsannexe_2_1_sprf_dossier_reponse_phase_1
    annexe_2_2_analyse_financiere_operateurs_tableaux_ratios.odsannexe_2_2_analyse_financiere_operateurs_tableaux_ratios
    annexe_3_1_sprf_dossier_reponse_phase_2.odsannexe_3_1_sprf_dossier_reponse_phase_2
    annexe_3_2_a_ maquette_couts_guide.pdfannexe_3_2_a_ maquette_couts_guide
    annexe_3_2_b_ maquette_couts_tableau.odsannexe_3_2_b_ maquette_couts_tableau
    Annexe_CR_copil_depart_17_SPRF_25-janvier-2011.pdfAnnexe_CR_copil_depart_17_SPRF_25-janvier-2011
    Annuaire_sante_stagiaires-mars-2012.pdfAnnuaire_sante_stagiaires-mars-2012
    Archive_Q-R_phase_1_appel_manifestation_interet_SPRF_2014-2019.pdfArchive_Q-R_phase_1_appel_manifestation_interet_SPRF_2014-2019
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